Em 2024, alcançamos uma receita líquida recorde de R$ 1,2 bilhão, refletindo nosso crescimento contínuo. Além disso, entregamos 1.900 unidades com 92% de aceitação na primeira vistoria, evidenciando o compromisso com a qualidade e a satisfação dos nossos clientes. Realizamos, ainda, o primeiro lançamento da marca ‘Daslu’, iniciando uma nova fase com produtos exclusivos e de alto padrão, alinhados aos valores e à excelência da marca.
Alcançamos um marco significativo com vendas superiores a R$ 1 bilhão. Durante esse período, passamos a integrar importantes índices da B3, como SMLL, IDVR, IMOB, ICON, IGCT, IBRA, IDIV e ISE. Além disso, conquistamos o terceiro lugar no Prêmio Abrasca, que reconheceu a qualidade do nosso relatório de sustentabilidade, em conformidade com as melhores práticas e diretrizes do setor.
Conquistamos um marco importante com a aquisição dos direitos da marca ‘Daslu’, expandindo nosso portfólio e consolidando nossa presença no mercado de luxo. Além disso, tivemos a nossa primeira safra de entregas pós-IPO, 1.040 unidades entregues, refletindo o sucesso da nossa estratégia de crescimento e a confiança dos nossos clientes.
Com o sucesso do nosso IPO, iniciamos as negociações de MTRE3 no segmento Novo Mercado da B3, reforçando nosso compromisso com governança corporativa e transparência. Essa etapa marca um avanço estratégico, consolidando nossa presença no mercado e alinhando-se aos mais altos padrões de práticas sustentáveis e éticas
Consolidamos nossas duas linhas de produto, fortalecendo nossa oferta e presença no mercado. Um grande marco foi o lançamento do Raízes Guilhermina Esperança, que alcançou 97% de vendas em apenas 90 dias. Também tivemos o lançamento do Haus Mitre Brooklin, que obteve 92% de vendas no mesmo período, reafirmando a força de nossas estratégias e a confiança dos nossos clientes.
Lançamos os segmentos de negócio ‘Raízes’ e ‘Haus Mitre’, ampliando nossa atuação no mercado e diversificando nossas ofertas. Estabelecemos também o Departamento de Compliance, reforçando nosso compromisso com a ética e a conformidade. Implementamos um programa de sociedade para os principais executivos, alinhando ainda mais os interesses da liderança com os objetivos da companhia. Além disso, iniciamos o programa de trainees, apostando no desenvolvimento de novos talentos. Também realizamos nosso segundo rebranding, dando continuidade ao fortalecimento de nossa marca e identidade no mercado.
Uma das grandes iniciativas que implementamos foi a criação da plataforma de vendas interna, a Mitre Vendas, que otimiza e facilita nossos processos de vendas. Além disso, desenvolvemos o CRM, também conhecido como Portal do Cliente, proporcionando uma comunicação mais eficiente e personalizada com nossos clientes, o que fortalece nosso relacionamento e melhora a experiência deles conosco.
Em nossa jornada de crescimento e transformação, otimizamos nossa estrutura de capital por meio de parcerias-chave estratégicas, o que fortaleceu nossa posição no mercado. Passamos a ser auditados pelas “big four” garantindo mais transparência e alinhamento com as melhores práticas do setor. Lançamos um programa de desenvolvimento de carreira, criando novas oportunidades de crescimento para nossa equipe. Além disso, realizamos nosso primeiro rebranding, atualizando nossa identidade visual e reforçando nosso compromisso com a inovação e a excelência.
Fabricio Mitre foi nomeado CEO da Mitre Realty, assumindo a liderança da companhia com foco na definição de novas diretrizes internas e na profissionalização total da empresa. Entre as iniciativas adotadas, destacam-se a implementação de um programa de compensação variável e a formação de uma nova equipe de gestão. Essas mudanças refletem o compromisso da companhia com práticas voltadas à meritocracia, visando o crescimento sustentável e a excelência nos resultados.
